FORTALEZAS:
Personal calificado
Cada integrante de la unidad informática está capacitado para desempeñar su rol en particular.
Dada la creciente evolución de tecnología, se ve en cierto modo “imprescindible” el departamento de informática, dada la demanda de soporte.
La distribución del trabajo ayuda a mantener la eficiencia al momento de reaccionar ante las solicitudes y demandas de parte de las áreas críticas del negocio.
El trabajo en equipo facilita la resolución y agiliza los tiempos de respuesta de la unidad.
El perfil autodidacta de los integrantes de la unidad aseguran el buen desempeño del personal interno.
Debilidades
La parte financiera puede ver la unidad de informática como un gasto y no como una inversión que asegure la fluidez del proceso de negocio.
La poca actividad reactiva de la unidad puede generar una idea de obsolescencia de la unidad informática.
El no poder presentar una imagen positiva a nivel de costo-beneficio puede generar malos entendidos e incluso la desaparición de la unidad informática.
La saturación del mercado laboral genera una caída en el valor del desempeño de los empleados de la unidad informática, provocando una sobre demanda de cualidades de parte del profesional.
Muy pocos profesionales especializados en un campo, puesto que la cultura es saber un poco de todo, y al final no cumple ni uno ni otro requisito.
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